南方財經全媒體記者 孫詩卉 實習生 涂盛青 上海報道
近期，招商仁和人壽進行高管人事調整，副總經理兼首席數字官高宏、審計責任人胡良離任，“80后”副總經理、董事會秘書樊雪接任審計責任人。據公司回應，此次人事變動屬正常范疇。
近年多崗位發生人事變動
簡歷顯示，高宏現年57歲，早年曾任職于、太平人壽、富德生命人壽等頭部險企，2017年，擔任招商仁和人壽副總經理。目前，高宏已調任招商局集團專職外部董事。
另一離任高管胡良曾任職深圳保監系統，2021年12月起擔任招商仁和人壽審計責任人。此次調整后，胡良擬任命為公司品牌關系總監，并計劃出任廣東分公司總經理。
接任審計責任人的樊雪為“80后”高管，曾就職于招商海達遠東保險經紀、招商局金融集團等，2024年12月起出任招商仁和人壽副總經理，今年3月起兼任董事會秘書。
根據業內人士的說法，同時解聘審計責任人與技術高管的情況較為少見，后續繼任者是否會帶來新的戰略，重塑治理與業務模型值得關注。
據招商仁和人壽官網信息顯示，公司近年來多個職位發生人事變動。2025年4月，陳宇出任該公司首席運營官（COO）；2024年2月，王其俠出任該公司副總經理；2024年12月，王海波出任該公司總經理助理；2024年3月，王文玉出任該公司合規負責人。
2025上半年凈利增約29%
在高管調整的同時，招商仁和人壽的經營業績繼2023年、2024年連續實現盈利后，2025年上半年盈利規模再創新高。
回溯發展歷程，招商仁和人壽作為由招商局、、中國航信三大央企聯合發起設立的險企，2017年開業后曾因規模擴張伴隨成本高企陷入長期虧損，2017年至2022年累計虧損超28億元。2023年，原國壽深圳分公司一把手黃志偉出任總經理后，提出“控規模、優結構、降成本、防風險、保盈利”，推動公司經營質效顯著改善。
在主動縮減規模，降低成本后，數據顯示，2023年公司綜合固定成本同比降幅超20%，當年即實現凈利潤0.68億元，終結六年虧損；2024年盈利勢頭延續，保險業務收入153.01億元，同比增長5.52%，凈利潤1.31億元，同比增幅達91.20%。
2025年上半年，招商仁和人壽實現投資收益約24.3億元，同比增長24%，帶動公司實現凈利潤2.4億元，同比增長約29%。財務投資收益率3.01%（非年化），綜合收益率3.08%（非年化）。