8月5日消息，據媒體報道，特斯拉公司本周一向美國證券交易委員會（SEC）提交文件，宣布授予首席執行官埃隆·馬斯克價值約290億美元的股票期權薪酬方案。此舉旨在確保馬斯克在公司向自動駕駛出租車和機器人技術轉型的關鍵時期繼續領導特斯拉。
盡管特斯拉股價在周一上漲2.2%，但今年以來其跌幅已接近25%，表現顯著落后于大盤基準。
該薪酬方案與2018年股東批準的里程碑式激勵計劃密切相關。該計劃最初估值26億美元，因特斯拉股價飆升，其價值在2024年初一度高達560億美元。
然而，特拉華州法院今年裁定撤銷該方案，理由是馬斯克通過與非獨立董事的“虛假談判”精心設計了方案，且董事會批準程序存在缺陷、對股東不公。馬斯克已于3月對此裁決提出上訴，強調該計劃推動了特斯拉的驚人增長。
為此，特斯拉董事會成立了特別委員會重新評估馬斯克的薪酬事宜。值得注意的是，馬斯克去年已將特斯拉注冊地從特拉華州遷至得克薩斯州，并將法院裁決列為遷址原因之一。特別委員會正致力于在得州法律框架下為馬斯克制定新方案。
此次授予的9600萬股股票期權被公司稱為一項“臨時獎勵”（interim award）。其規則設定旨在避免馬斯克雙重獲益：若馬斯克繼續擔任高管至少兩年，且特拉華州法院維持原判，他可申請新獎勵；若2018年方案最終被完全恢復，則此臨時獎勵將被取消。行權價格為每股23.34美元（與2018年方案一致），并有5年持有期要求。按周一收盤價計算，該期權價值達295億美元。
根據倫敦證交所集團（LSEG）數據，此次授予將使馬斯克在特斯拉的持股比例從目前的12.7%升至15%以上。
分析人士認為，賦予馬斯克更大控制權表明董事會仍視其為應對特斯拉未來挑戰的最佳人選。此激勵措施的核心目標是讓馬斯克專注于領導特斯拉，完成從核心汽車制造向自動駕駛出租車和機器人技術的重大業務轉型。（鹿角）
